#46_「計画的偶発性理論」を実現するための工夫

「計画的偶発性理論」とは、スタンフォード大学のジョン・D・クランボンツ教授が提唱したキャリア論に関する考え方です。

そしていい偶然を掴むために必要な要素は５つあります。

1. 好奇心
2. 持続性
3. 柔軟性
4. 楽観性
5. 冒険心

僕なんて、ほぼ運で生活出来てると思っているタイプなんで、「ま、そうよね」と思えるんですが、意外と周りにはこの意識でいる人って少ないんですよね。

僕の会社は銀行ということで、とにかくリスクを嫌います。その思考は社員にも浸透しており、特に本部の人間はその傾向が強い。

「石橋を叩いて渡らない」タイプの大人ですね。

一方、家庭に目を向けても、うちの奥さんも「石橋を叩いて渡らない」人。うーんって感じです。

僕はというと、年齢を重ねる度、どんどん好奇心と楽観性が増してきており、周囲から若干孤立してんじゃないか疑惑が！？（僕の思い違いかもしれませんが）

一応、周囲に対し、挑戦する姿勢の大切さを説いているんですが、理解はしてくれても挑戦してくれる人は中々出てきません。多分それぞれに自分のコンフォートゾーンがあるんでしょうね。

そんな環境に置かれてるので、僕自身も「プラス思考」を意識的に維持することが必要になってきます。

意識的に何をしているかというと

1. 経営者が多く集うコミュニティーに参加すること。
2. ブログやSNSでアウトプットすること。

１に関してはオンラインサロンですが、これを話すと長くなるので今日は割愛します。

２のアウトプットすることについては次の３点がポイントです。

• アウトプットするためには、大体その５倍分のインプットが必要。
• そのインプットの過程で、人生の先輩方の「極めて前向きな意見」に触れることができる。
• ブログをFacebookとTwitterでシェアすることで、見ていただいた方から自分にカスタマイズされたフィードバックコメントをいただくことができる。

今年もあと２ヶ月ですが、前向きに駆け抜けましょう！！